公示招聘
青岛地铁集团有限公司及下属分(子)公司2022年下半年社会招聘公告

青岛地铁始于1987年,2009年全面启动,2010年首条线路开工建设。2012年底组建青岛地铁集团,与市地铁办合署办公,现职工总数超1.4万人,资产总额超2400亿元。近年来,集团秉承“为城市建地铁、为人民建地铁”的理念,坚持“走在前、开新局”,锚定“双一流”目标、聚力“三六五”战略,全力加速城市轨道交通线网和地铁城建设。为满足集团各单位业务发展需要,现启动2022年下半年社会招聘,具体情况如下:


一、基本条件

1.拥护党和国家大政方针,思想品德良好,遵纪守法。

2.工作态度积极,具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。

3.身体健康,能够适应岗位工作要求。

4.凡有下列情形者不予选聘:

(1)涉嫌犯罪尚在调查处理中或曾被追究刑事责任者;

(2)个人有不诚信记录或违法犯罪记录者;

(3)被依法依规追究责任影响任职的;

(4)曾被本集团或集团关联各单位过失性解除劳动合同者;

(5)有亏欠公款处罚等案底者;

(6)其他影响使用情形的。


二、岗位需求及联系方式


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具体岗位资格、条件详见附件1《社会招聘需求计划表》。


三、招聘流程

1.报名方式:应聘人员根据应聘条件选择适合自身情况的岗位进行报名,按统一格式要求填写附件2《应聘信息表》,发送至上述各单位指定招聘邮箱,邮件标题和应聘信息表务必统一命名为“应聘单位-应聘岗位-姓名”,如“第二建设分公司-技术管理岗-张三”,每人只限报考一个岗位(多报无效)。具体报名时间如下:

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以简历投递时间为准,咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:00。


2.资格审查:根据招聘条件择优进行简历筛选,按照不低于岗位需求数量1:3的比例确定进入甄选环节人员名单。

3.笔面试:根据疫情情况决定笔面试时间、地点及形式,并通过电话和邮件通知应聘者,未进入笔面试的应聘者,将不再告知。

4.体检。进入体检环节应聘者应根据要求提供近3个月内国内三甲医院体检报告,体检费用自理。

5.背景调查。将对拟录取对象进行组织考察,全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

6.发放录用通知。笔试、面试、体检、背景调查环节结束15个工作日内,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者,未被录用者将不再通知。


四、疫情防控有关要求

1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,应聘人员进行现场资格审查、笔试、面试时应当主动出示电子健康通行码(绿码),并按要求主动接受体温测量。且须提供考试前48小时内在正规检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明,在做好个人防护的情况下参加考试。

2.无法提供健康证明的,以及经现场工作人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员,不得进入考场。

3.请考生注意个人防护,自备医用外科口罩,除核验应聘人员身份等必要时按要求及时摘戴口罩外,应当全程佩戴口罩。

4.外省入鲁返鲁的考生应提前向青岛市及各区市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室、住宿宾馆或社区报备。按照疫情防控有关规定,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。须持有启程前48小时内核酸检测阴性证明和抵达考试所在地后48小时内核酸检测阴性证明,参加考试。

5.请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理,以免影响资格审核、考试等工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。


五、其他相关说明

1.本次招聘遵循公平公正、优中选优、宁缺毋滥的原则,录取人数以最终符合录取条件的人数为准,若招聘岗位无适合人员,我司有权取消相应的招聘计划。

2.公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

3.应聘者应对个人信息的真实性负责,凡有弄虚作假行为者,一经查实,取消其录用资格。提交的报名材料概不退还,由公司按规定进行保密处理。

4.本次招聘不收取任何费用。请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名,谨防上当受骗!


附件1:社会招聘需求计划表.pdf

附件2:应聘信息表.xlsx

 

青岛地铁集团有限公司

2022年8月29日

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