为深入贯彻市委党建引领城市基层治理的有关部署，创新深化党建联建工作，5月8日，由市北区阜新路街道东太平社区召集，青岛地铁一号线公司、市人社局等12家单位共同召开了“红色合伙人”党建联建联席会。

与会单位共同梳理了“红色合伙人”结对共建协议、网格需求清单和结对共建制度等。合伙人结合自身优势，重点围绕“东太平社区2020年第一季度网格需求清单”中的18项居民需求进行座谈交流，协助社区满足网格多样化需求，包括楼梯扶手安装、楼梯修复、僵尸车清理、困难走访、安全服务、党群服务中心打造等，通过“红色合伙人”这个平台，真正把党组织的政治优势和组织优势转化为服务居民群众的贴心“实践”。一号线公司现场认领了“参加社区党建志愿服务大集”、“实施地铁社区民心联工程”网格需求，并签订了结对共建协议书。

“红色合伙人”概念的提出，是一种理念上的创新，也是一个开阔思路、共同参与的平台，每个合伙人均能发挥主观能动性，共同协商、互利共赢。后续，东太平社区“红色合伙人”将尝试探索轮流做东的形式，由每个合伙人轮流确定主题、承办会议，共同打造一个共建共享共商共联的“社区命运互联体”，为更多的单位提供帮助和支持，实现合伙人之间的良性持久互动。