——记运营公司信号正线工班班长孟庆龙

孟庆龙，工务通号部信号正线工班的工班长，他对工作认真负责，对待同事平易近人，他是一个好的团队排头兵， 一个同事眼中的“好师傅”，他用自己的行动诠释着地铁人对“工匠精神”的理解。

“工匠精神”是一种精雕细琢，精益求精的理念

轨旁转辙机检修是孟庆龙的工作的重点。转辙机控制道岔的转换，并反映道岔所在位置，转辙机性能降低或故障，有可能导致挤岔、掉道等危及行车安全的事故发生。日常的检修工作中容不得一丝大意马虎，每一个细微之处都有可能成为重大安全隐患。孟庆龙谈到：“我觉得工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。作为一名信号检修人员，更需要这种精神。”

随着后续新线不断地开通运营，信号设备、系统会不断的升级，这对孟庆龙是一种挑战，为确保转辙机等关键设备安全平稳运转，孟庆龙带领班组孜孜不倦，反复改进作业手法，不断学习、实践、总结、提高，确保信号设备平稳运转。

立足岗位，主动作为就是对“工匠精神”最好的诠释

地铁列车须凭借信号系统的指令运行，一旦信号系统出现故障,将造成列车晚点、行车间隔加大、影响客运服务，可靠的信号保障是地铁安全、高效运营的关键。在采访中孟庆龙谈到：“为列车提供可靠信号就是对工匠精神最好的诠释”。3号线开通初期，信号系统不稳定，信号故障较多，信号设备的巡检和维修工作的重任尤为艰巨。孟庆龙带领信号正线工班日检设备210台次，累计检修设备数量3054台。他笑着跟我们讲到：“开通初期我的手机一直是24小时开机待命，即使是休息时间，哪怕凌晨两三点，生产一线的一个电话我也会从被窝里爬起来火速赶往故障现场。”在他的带领下， 3号线北段信号设备故障率逐步降低，信号系统日趋稳定，为正线列车安全运行提供了重要保障。

既授人以鱼又授人以渔

目前孟庆龙的工班共有30名检修工，大部分是刚参加工作，经验非常欠缺。青岛地铁的信号系统设备没有委外维护，需要自主检修、维护，因此培养一批成熟的信号检修队伍迫在眉睫。在学员眼里孟庆龙是一名严谨的“好师傅”。他带领班组成员共同学习设备检修知识，整理专业资料、制作有针对性的培训课件、利用班组例会定期举行专题培训。他把每一次的故障处理当做一个活的教程。在不影响生产的情况下，尽量让大家都来亲手体验故障处理的过程，通过这种方式提高大家的业务技能。他鼓励引导班组成员主动思考、自主学习。在他的带领下，信号正线工班被评为2015年青岛地铁运营公司年度安全生产先进班组。

采访当天恰逢信号正线工班召开月度例会，班组成员难得凑齐，趁着午饭休息时间，孟庆龙在地铁口附近找了一家餐馆组织大家聚餐，刚坐下吃了几口菜，手边的工作电话又响起来了。一顿“狼吞虎咽”之后，孟庆龙带领着工班成员又开始紧张而有序的工作。

                                                 左一为孟庆龙