为推动“作风能力提升年”活动走深走实，进一步拉高标杆、对标找差、激发斗志、创新实干，加快建设世界一流地铁、打造一流城市投资建设运营商，8月23日，地铁集团党委开展“当龙头、作表率、开新局”大讨论。市委“作风能力提升年”第十巡回督导组组长赵子义、组员臧晓到会指导，集团党委书记、董事长张君主持，集团党委委员参加会议。

开展“当龙头、作表率、开新局”大讨论是市委一项重要部署，是“作风能力提升年”活动的重要内容。地铁集团党委高度重视，在第十巡回督导组的指导下，严格落实会前各项步骤安排。深化学习教育，深入学习省、市党代会精神，以及市委书记陆治原在市委常委会“当龙头、作表率、开新局”大讨论上的讲话精神，为高质量召开大讨论奠定了坚实的思想基础。广泛听取意见，党委委员之间相互谈心交流，沟通思想、交换意见；在集团OA平台发放征求意见调查问卷，党委委员结合现场调研、座谈交流等方式，广泛听取了合作单位、基层职工的意见建议。深入寻标找差，结合集团“作风能力提升年”擂台赛，集团党委委员深度寻标对标找准差距、开拓思路打法，认真撰写发言材料，主要负责同志逐一审核把关并呈报督导组审阅通过。

会上，集团党委委员围绕“当龙头、作表率、开新局”，紧扣地铁中心工作任务，结合学习、调研、谈心以及个人思考依次作大讨论发言。

张君在点评时指出，集团党委委员深刻理解和把握了开展大讨论的重要意义，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动把分管工作放到全省、全国坐标中找差距、寻不足，深入查找了当前工作距离“当龙头”的差距，自身发挥作用距离“作表率”的差距，工作思路打法距离“开新局”的差距；结合集团“三六五”发展战略、“双一流”发展目标，找准短板不足，提出了未来三年发展目标和今年下半年目标计划，并创新思路打法，提出了具体落地举措，彰显了地铁干部“事争一流、唯旗是夺”的精神，体现了实字当头、干字为先的“实干家”作风。

赵子义进行了点评讲话，对大讨论取得的成效给予肯定，并指出，地铁集团党委会前准备扎实，流程规范到位，呈现出“目标定位高、创新动力强、干事劲头足”的特点，提出了“双一流”发展目标，承担多项城市更新和城市建设三年攻坚行动硬任务，自我加压、攻坚克难，按节点目标高质高效推进，多项创新成果走在了全国、全省前列；围绕“当龙头、作表率、开新局”找差距、定目标、强措施，起到了对标找差、激发斗志、加压奋进的效果，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

下一步，地铁集团党委将以本次大讨论为契机，锚定“双一流”目标、聚力“三六五”战略，锤炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的干部作风能力，持续深化改革创新，真抓实干、加压奋进，以“事争一流、唯旗是夺”的勇气和魄力，冲刺各项年度目标任务，奋力谱写青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！