他,坚持“千里之行,始于足下”,从众多班组长中脱颖而出,在千锤百炼中锻造自身光芒;他,勇当新线参建的急先锋,为早日成长为一名优秀的班组长而不懈努力。他就是青岛地铁1号线兴国站区的站区长——黄鑫。
成长工程中脱颖而出的“行路人”
“千里之行,始于足下”,是黄鑫的工作格言,他是这样想的,更是这样做的,正是因为有了这一步一步脚踏实地的努力,才能在“成长工程”初期阶段凭借出色表现,脱颖而出!
根据青岛地铁班组长及班组管理“成长工程”初期阶段岗位评估情况及近3个月的培养效果,黄鑫的评定成绩区间都在第一档,技能水平评估和素质能力评估,黄鑫成绩也是名列前茅。
黄鑫表示,在班组长提升活动当中与各部门领导同事相互交流,打开了眼界受益匪浅。学习如何带好、管理好团队是一个漫长的过程,想成为一名优秀的班组长也不是一蹴而就的,都需要持之以恒的努力与付出。
“结对子”“传帮带”精准帮扶收获多
黄鑫回忆,1号线北段参建初期恰逢站区化管理改革,从站长到站区长的身份转变,曾经让他感到茫然,无法快速适应从自然站管理模式转换到站区化管理模式,导致他一度陷入每天在各站之间忙碌、却又不见显著成效的苦恼和困惑当中,当时感觉自己身心俱疲。
在成长工程的“结对子”精准帮扶活动开展后,每位班组长都有了带教管理岗,在每月的谈心谈话过程中,黄鑫都能将自己的困惑和问题向带教领导进行倾诉,从而获得点拨和指引。
面对带教领导安排的“四个一”任务,即每月学习一本规章、每月阅读一本书籍、每季度熟练一项设备、每天完成一篇日记让黄鑫进一步强化了工作能力,有针对性的拓宽了他作为班组长的工作思路。
助力新线参建 锤炼“先锋本色”
青岛地铁班组长“成长工程”在组织开展班组长培训提升、经验交流的基础上,把班组长应急管理能力及安全管理能力提升放在了突出位置,有力地提升了黄鑫在1号线北段参建过程中的应急处置、现场管控及安全管理等能力。
新线参建初期,黄鑫勇挑重担,毅然承担下了参与一号线北段设备联调工作这份艰巨而光荣的任务。从参建下站至今,他与同事们开展了大量的工作,对施工阶段问题进行汇总并协调解决,及时跟进问题整改情况,坚持将参建问题解决在试运行阶段,不给后期运营留“尾巴”。
面对新线参建的艰苦环境,作为共产党员,黄鑫不言苦累,冲锋在前,用实际行动践行了一名共产党员的本色初心!
托尔斯泰说,一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点是正是责任心。青岛地铁开通以来长久保持强劲的发展动力,离不开众多优秀班组长的不懈努力和责任担当。
目前,黄鑫在1号线北段兴国站区主持工作,对于站区管理方面已经逐渐得心应手,对于参建阶段的管控和重点工作也能做到有的放矢,成竹在胸。
他坦言,这其中的成长与变化,离不开“成长工程”的关怀与助力!在“成长工程”中提升自我,补强能力短板,打造“合格班组长”,优秀的人儿在发光,他们一直在路上!
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