目前，13号线已进入第四阶段的试运行工作，设备设施加紧调试，各项测试验收项目也在有条不紊地进行，正在为开通做着最后的冲刺。在这安全、有序的背后，离不开西海岸运营中心领导与全体员工的辛苦付出，他们见证了车站一点一滴的变化，见证了13号线各场段从无辆车到逐步具备试运营条件的蜕变。这中间，他们将不忘初心的奋斗理想、砥砺前行的豪情壮志与青岛这座城市的地铁梦紧密地联系在一起，用青春、激情和汗水谱写了一首动人的地铁赞歌。

新官上任工作忙 快速融入新角色

“这块是CXU板，也就是专用电话系统中央处理单元，相当于人的大脑，主要负责呼叫控制，数据库管理,系统维护及数据存储……”工务通号部通信车辆段工班长王鹏元正在张家楼站通信设备室给班组人员讲解通信设备知识。

王鹏元是今年8月份从地铁3号线选调的工班长，虽然在3号线工作期间对各通信系统掌握全面、业务精湛，但是他来到13号线依旧不敢松懈。新官上任伊始，从施工图纸着手，用了3天时间把古镇口车辆段、张家楼站、古镇口站等工班管辖范围的通信设备查看了一遍，从设备型号、业务运用到设备安装调试、机房整体环境等方面存在的问题，他都在随身携带的笔记本上详细地进行了记录，按照轻重缓急、分类管理，实时掌握现场问题整改销项情况。“对影响试运行安全的问题，我们要做到零容忍。”这是他在每日班前会上必须强调的话。

面对通信车辆段工班成立初期人员力量薄弱、业务技能较低等诸多问题，他勇挑重担，利用每次下现场参建时机，每到一处设备处所都不厌其烦地给工班职工现场讲解设备知识，从传输、专用电话、专用无线等通信12个系统，到每个系统承载多少业务、业务物理连接和数据流内部走向等内容都给工班职工全部讲解到位。在他的带动下，工班人员比、学、赶、超，短短半个月的时间，就做到了设备处所清、参建问题清、设备台账清、运用原理清，为后期设备维护打下了坚实的基础。“‘术业有专攻’就要靠我们平时多学习，善于思考，勤于动手，不怕苦、不怕累，有了过硬的本领，我们才能更加自信地站在自己的岗位上，面对任何问题都会迎刃而解。”王鹏元说。

铿锵玫瑰 用行动诠释责任

随着13号线参建工作的不断推进，不少女生也踊跃报名加入进来，沈姿彤就是其中一位。

位于西海岸运营中心客运部的一角，是票务部技术岗沈姿彤工作的主要场所。沈姿彤从选择成为13号线参建者中的那一天起，就下定决心要发挥自己的光与热，为地铁的建设贡献一份力量。

从西海岸运营中心成立初期以来，沈资彤独自一人承担收益与票卡专业所有技术岗工作。从编制票务各类规章到AFC系统参建，从新员工培训到工班代管，要把握小的细节，也要注重大的方向，她的耐心和细心，让票务专业的筹备工作有条不紊地推进着。定期牵头组织收益、票卡两专业前往AFC设备厂家了解新设备、学习新系统，结合她在已有线路积累的丰富经验，及时反馈参建中发现的问题。

前期路途遥远、天气炎热、现场施工恶劣等艰苦条件，让很多员工都吃不消，但对沈资彤来说，更像是一笔宝贵的财富，让她更加成熟、坦然。这位坚强的姑娘身上，无时无刻不能感受到她那严谨细致、认真负责的工作态度。一名优秀、负责任的地铁员工，似乎是对她行为的最好诠释。

勇于承担 工务急先锋

在工务车间，他是一位拥有着10年大铁与地铁经验并存的前辈，自从来到青岛地铁，成为了西海岸运营中心工务通号部的一员。作为一名经验丰富的老前辈，他更加明白工作中注重细节的重要性。在13号线开通前夕的“百日攻坚战”之际，他带领员工日夜奋战，排水沟检查、道岔精调、整改不良轨缝，为13号线的顺利开通奉献自己的力量。

作为一名经验丰富的老员工，耿风华不仅自己在工作中严格要求，更给年轻的员工树立榜样，要求在工作中具备高度的责任心。他常常说，“检修工作，只要一个不注意就会出现大问题。”在灵山卫停车场竣工过程中，全线20组道岔、19个股道，耿风华带领员工每一条股道、每一组道岔进行细致的检查，并与厂家及工程局的技术人员积极沟通协调，提出了多项整改措施。最终，工作人员对灵山卫的道岔进行了细致的调整，使其全部合乎规范，为列车的平稳运行提供了重要的安全保障。

作为有着丰富经验的骨干人员，耿风华言传身教，从实践中培养员工的工作技能、学习兴趣；发挥榜样带头作用，提高队伍的业务水平及动手能力，并在员工遇到棘手问题时细心地讲解。他说，“工务检修工作和其他的地铁工作相比需要更多的细致观察及责任心。虽然工作中会出现各种各样的问题，但是只要想到‘乘客有一个顺利的出行体验’，工作再苦再累都是值得的，自己的工作也是有意义的。”

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。“保障线路安全、让列车不间断更好更快的运行就是我的使命。”正是有着无数像耿风华这样的基石，一点一点地搭建起顺畅的开通之路，才最终迎来新的轨道交通线路的诞生。