育木成林弘师德 ——记青岛地铁的老师们

师者,所以传道授业解惑也。自青岛地铁运营分公司成立以来,每年新员工入司2000余人,新员工与新技术的激情碰撞,靠着一群优秀的带路人完成完美对接,他们就是公司着力培养的师资队伍——内训师和带教师傅。

内训师们言传身教,安全技术、标准变革实时宣贯,带教师傅直击现场亲力亲为“传帮带”,他们在新员工入司、新线路开通、新岗位调动工作中发挥着重要作用,齐心合力紧跟公司快速线网发展形势,形成高效培养的新局面。工作中不断涌现出一批批优秀的代表,他们在自己的工作岗位上、在培训工作的过程里,不论怎样都难掩其师者光华,让我们来一睹他们的风采吧。

赵云龙是站务部的一名技术岗员工,2015年加入青岛地铁,同年竞聘成为兼职内训师;2017年凭借丰富授课经验和良好的学员反馈,被聘用为青岛地铁集团内训师,同年也获得年度优秀内训师称号,授课专业为站务运作。

赵云龙一直秉承着一个理念:要做一名好老师,首先要做一名好学生。每每遇到不了解的难点,他总会想方设法学习,从不允许有自己遇到过却不明白的知识点存在。在他的课上,针对不同的受众,培训的内容、难易程度、授课的风格、侧重的知识点都会有所不同。课堂上总会时不时有笑声传出,过硬的专业知识和丰富的授课经验能让他在保证授课内容条理清楚、结构严谨的同时,又兼顾幽默风趣,营造轻松的课堂氛围。

虽然赵云龙一直被称作“技术大拿”,但是在很多同事眼中却是个“老古董”。如今微信这么普及,可他最近才开始习惯使用微信,而在微信上聊的最多的就是解答车站员工的各种业务疑问,因为他说课外与“学生”的技术交流是非常必要的。不过最近,他也终于赶上“潮流”了一次,那就是利用企业微信的“公告”板块尝试新的培训形式——“直击现场”!通过对车站现场发生的技术事件进行分析,搜集材料、查找规章、制作配图,用风趣幽默的形式,对事件涉及的知识点进行深入讲解,用“段子”让学员学得开心、记得牢固。

黄长海,供电部接触轨技术岗,也是公司的优秀内训师。为了让学员能够养成良好的职业素养,黄长海秉承“治大国犹如烹小鲜”的理念,不断告诉学员要管理好接触轨设备不能操之过急,要深入摸索和细细研究最合适的检修方式,通过完善标准化管理、规范检修规程、强化安全质量意识,逐渐将供电维护工作由故障修转为状态修。他亲自带领基层学员从最简单的步行巡视学起,到可视化、隔离开关检修及工作原理,每一次的讲解都以身作则,亲力亲为,他时常提醒学员要做合格的供电人就要认真钻研电气知识,学习设备特性,分析故障原因,以执着的钻研精神,一步一个脚印不断积累运行经验,提高技术水平。

日常工作中,黄长海也发扬内训师先锋模范作用,利用休息时间开展对外部门相关培训,增加对地铁设备的认识。通过常年地铁工作经验,他多次提出先进的检修方法,提高了可视化、EPO、隔离开关等供电维护工作质量,以自己的行动体现了内训师的担当。

毕泗兵,通号部通号2车间信号车辆段工班长,2015年受聘为运营分公司三星级内训师。

自担任内训师以来,他认真钻研业务,先后制作了《ZDJ9转辙机检修与维护》、《浅谈岗位认知与班组建设》等精品课件,拍摄了《ZDJ9转辙机检修》《轨道电路检修》等微课课件,受到了领导和学员的好评。同时,他还长期承担“施工负责人”、“接触轨拆挂地线”等专项操作证取证的培训。

自受聘内训师以来,他共计完成了数百课时的授课任务,不论面对的学员是本部门还是外部门,甚或是外单位;不论是社招还是委培,或者是大学生;不论是新员工还是老员工,他都秉持传道授业解惑及有教无类的理念,除了不断完善相关课件,还认真备课充分搜集讲课材料,力求详实,课上注意把握学员状态,抓住学员关注点,用风趣生动的语言抓住学员注意力,梳理课程重点难点,旁征博引,使枯燥难懂的专业知识生动化、简单化,便于学员理解和掌握。

从正线到车辆段,他用自己的努力,带出了一批批员工,听过他授课的员工,都会亲切地喊他一声“毕老师”。

陶志钢,工程车检修工班长,青岛地铁尹星技师工作站兼职成员、带教老师,个人先后被评为“班组标准化建设活动先进个人”、“青岛地铁集团优秀员工”、“运营分公司优秀内训师”等荣誉,教学论文和先进操作法分别获运营分公司工作创新三等奖。

陶志钢在师徒带教中,注重职业道德和优良作风的传承,积极发挥共产党员的模范带头作用,通过自身行动展现出新一代检修工人高尚的职业道德,以实际行动影响着身边年轻的工友。

陶志钢注重员工培养模式的创新,针对新员工教学总结出“注意事项、配件识别、系统原理、实物讲解”的教学模式;针对老员工,总结出“理论提高、故障分析、讨论交流、实践检验”的培养方法;针对业务尖子总结出“兴趣导学、团队互助、科研技改”的“三步培训教学理念。此外,扎实推进班组培训工作,“班组小课堂”定期开展,编制教学视频、培训教材多部,形成了较完善的基层培训模式。

在师徒带教中,陶志钢注重结合实际工作,让徒弟们在技术攻关中持续成长。他带领徒弟处理工程车疑难故障,组织开展平板车电路改造等课题攻关。名师出高徒,其徒弟李士亮已成长为工程车制动机检修小专家,闫茂青被聘为车间级内训师。他带领的班组更是技术论文、国家实用新型专利、自主研发不断,各类比武、评优样样争先。

    随着青岛地铁线路一条条地开通,青岛地铁的队伍也越来越壮大,培训工作的压力也会越来越重。在教师节来临之际,让我们对所有青岛地铁的“师傅”们深深地道一句:“老师,节日快乐!”


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