集团开展行为规范检查
为维护集团良好形象,加强职工行为规范,提高职工职业素质,集团办公室、人力资源部、企业管理部三部室联合于8月29日至9月2日进行了为期一周的员工行为规范检查工作。本次检查范围涵盖广,除在地铁大厦办公职工以外,委外单位人员、临时参会人员也在本次检查范围内。
本次检查重点主要分为三部分内容。一是职工仪容仪表,重点检查发型、着装、鞋子。二是职工日常行为规范,重点检查就餐、接听电话、控烟、电梯使用。三是职工办公行为规范,重点检查上下班打卡、在岗离岗、通讯畅通。
从检查情况看来,各单位职工在仪容仪表和日常行为规范两方面表现较好,在办公行为规范中未发现上下班代打卡现象。检查使职工提高了对仪容仪表和行为规范方面的自我要求,收到了良好的效果。
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